当事務所は常に「物心両面で職員の満足」を求めていきたいと考えます。

仕事とは強制されてやるものではありません。私たちには仕事を選ぶ自由が与えられているからです。嫌々ではなく、自分で考えて行動することが、仕事の本質であり、醍醐味です。「つゆぐち会計事務所」には、その醍醐味を味わうための環境が整えられています。言われないとできない、いわゆる「指示待ち」タイプの人には、この仕事は向いていないかもしれません。お客さまのため、会社のために自ら進んで仕事を取りにいく姿勢のある方は、十分にその能力を発揮していただけるものと思います。担当していただく巡回監査についても、単に税務・会計上正しいのかをチェックするだけではなく、お客さまに提供するのはその先のことで、会計データを生かし、いかにお客さまの課題を一緒に解決していくかなのです。当事務所は常に「物心両面で職員の満足」を求めていきたいと考えます。

皆さんが快適に、長く働ける職場を目指しています。

「自利利他」そして「従業員の物心両面の満足をはかる」。これが、1981年に「露口六彦税理士事務所」として開業して以来、当事務所が求め続けてきた精神であり、基本理念です。この理念をもとに近年では、より働きやすい職場環境を実現するため、さまざまな社内ルールの制度化を進めています。社内コンプライアンスの問題はもちろん、残業時間短縮や、待遇・福利厚生など職員の皆さんが快適に、長く働ける職場を目指しています。

仕事に情熱をもって取り組める方、当事務所は誠意をもってお応えします。

また、一般的に税理士事務所では、監査担当者が、各自担当するお客さまの経営課題やご相談に対応することになるため、一人で問題を抱え込みやすい傾向があります。当事務所ではその点にも配慮し、職員間の横のつながりを後押しながら、情報共有することで問題解消に努めています。会計事務所の仕事、特に巡回監査担当者は事務処理能力だけでなく、コミュニケーション能力が大いに求められる仕事です。お客さまの利益が自らの利益となり、成長の糧となることを自覚し、喜びとできる方なら、新卒者、また異業種からの未経験の方も歓迎します。仕事に情熱をもって取り組める方、言われたことだけをやるのではなく、自ら進んで課題に取り組む姿勢をもつ方に、当事務所は誠意をもってお応えします。